央国企凭仗安稳的工作环境、优厚的福利待遇以及宽广的开展前途,成为很多求职者的抱负挑选。但是,部分央国企门槛极高,竞赛十分剧烈,选取率乃至低于公。以下几家企业可谓我国最难进的央国企。
国家电网是全球最大的公用事业企业,事务掩盖全国26个省市,财物规划超4万亿元。每年招聘季,电气工程、自动化等专业毕业生竞赛反常剧烈,部分抢手岗位报录比超越100:1。除书面考试外,面试环节对专业才能和归纳素质要求极高,名校硕士学历成为根本门槛。
我国烟草工作赢利终年破万亿,薪资待遇远超一般国企。省级烟草公司招聘一般要求本科以上学历,且倾向于985、211院校毕业生。书面考试内容包含行测、专业相关常识及烟草工作法规,面试环节重视实操才能。因为岗位稀缺,部分省份选取率缺乏1%,竞赛难度堪比顶尖投行。
中信集团作为金融与实业并重的央企巨子,旗下中信证券、中信银行等子公司备受瞩目。招聘目标以清北复交等顶尖高校研究生为主,部分岗位要求海外留学阅历。书面考试触及金融、经济、法令等多范畴,面试常选用“多对一”方式,提名人需具有超卓的逻辑思维与抗压才能。
中投办理国家主权财富基金,财物规划超万亿美元,被誉为“金融业皇冠”。每年仅敞开少数岗位,招聘目标集中于哈佛、MIT等世界尖端院校毕业生。提名人需经过全英文书面考试、多轮事例剖析和高层面试,对宏观经济剖析才能和出资经历要求极高。
航天科技集团承当载人航天、斗极导航等国家严重工程,技能门槛极高。研制类岗位一般要求博士学历,且需参加过国家级科研项目。招聘流程包含专业书面考试、技能辩论及政审,部分涉密岗位还需经过布景查询,选取者多为工作顶尖人才。
央国企的稀缺性与高门槛,使得进入这一些企业成为工作开展的“金字塔尖”。求职者不只需求过硬的专业才能,还需在剧烈的竞赛中锋芒毕露。
经过收买草创公司,美国科技巨子亚马逊加码AI(人工智能)硬件。当地时间7月22日,亚马逊宣告收买AI可穿戴设备草创公司Bee AI。亚马逊发言人Alexandra Miller表明,作为买卖的一部分,Bee AI的一切职工都收到了参加亚马逊的约请。
美国国务院22日宣告,美国将退出联合国教科文安排。这是美国第三次宣告退出该安排。美国缘何第三次退出联合国教科文安排?世界社会对此有何反响?后续影响几许?
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港股通50ETF(159712)涨超1.6%,商场危险偏好改进支撑港股结构性时机
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